Устойчивое развитие

Управление деятельностью в области устойчивого развития является частью системы корпоративного управления Dunin-Barkovsky.

Мы крайне ответственно относимся к воздействию нашего бизнеса на окружающую среду.
Наша цель – защитить уникальность экосистем в регионах операционного присутствия.

Мы производим ровно столько товаров, сколько будет продано. Все товары находят своих покупателей.
Вся упаковка, где вы видите знак Dunin-Barkovsky, изготавливается из перерабатываемой бумаги без ламинации. Часть упаковки мы делаем небрендированной, так вы можете использовать ее многократно, например, чтобы положить в неё свой подарок.

Мы знаем, что при решении сложнейших задач планетарного масштаба значимые результаты возможны только при общих усилиях. Dunin-Barkovsky стремится к ограничению воздействия на климат и окружающую среду, эта приверженность гармонирует с амбициями Целей в области устойчивого развития Организации Объединенных Наций (ЦУР ООН).


ЦУР ООН обеспечивают всех нас - правительства, организации, бизнес и сообщества по всему миру - едиными ориентирами.



Натуральные материалы.

Приоритетными являются натуральные, высококачественные и долговечные материалы.
Наши приоритеты: гуманное отношение к животным, сохранение флоры и фауны, максимальное предотвращение вырубки лесов, максимальный отказ от использования химикатов и загрязнение воздуха.


Обязательства компании в замкнутом цикле производства изделий.

Dunin-Barkovsky сохраняет биоразнообразие, используя меньше сырьевых отходов, используя в большинстве случаев переработанные и биоресурсные материалы. Используется применение инновационных технологий, таких как 3D-прототипирования всех изделий, для изменений и корректировок, перед выходом коллекций в свет.


Поощрения многообразия и инклюзивности.

В нашей компании ценится каждый сотрудник и поэтому мы предлагаем каждому возможность найти себя. Более подробно ознакомиться с HR-политикой Dunin-Barkovsky вы сможете в разделе "Карьера" и "Этика и комплаенс".

Dunin-Barkovsky предоставляет рабочие места, с учётом принципов уважения различий и содействия инклюзивности.